- Voce
- Ruolo
- Contenuto
- Cella vuota
- Confermato
- Non spuntato
ModelliLavoro e progetti · Processo di selezione
Pipeline di selezione
Quando un piccolo team definisce i criteri di un annuncio di lavoro e segue su una bacheca Kanban la fase e il colloquio di ogni candidato
Contenuto · Tabella 3 · Checklist 3
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Pipeline di selezione
- Scadenza iscrizioni
- Non impostato
- Responsabile assunzioni
- Non impostato
- Posti disponibili
- Non impostato
Compila la tabella di annuncio e criteri, poi elimina la riga di esempio nella pipeline dei candidati e aggiungi le tue.
Annuncio e criteri
| Voce | Contenuto | ConfermatoCasella di controllo |
|---|---|---|
| Ruolo | Cella vuota | Non spuntato |
| Indispensabili | Cella vuota | Non spuntato |
| Cose utili da avere | Cella vuota | Non spuntato |
| Fasi del colloquio | Selezione CV → 1º colloquio → 2º colloquio | Non spuntato |
- Voce
- Indispensabili
- Contenuto
- Cella vuota
- Confermato
- Non spuntato
- Voce
- Cose utili da avere
- Contenuto
- Cella vuota
- Confermato
- Non spuntato
- Voce
- Fasi del colloquio
- Contenuto
- Selezione CV → 1º colloquio → 2º colloquio
- Confermato
- Non spuntato
Avanzamento dei candidati
Una riga per candidato. Usa un soprannome o un numero al posto del nome e non aggiungere recapiti o dati personali. Elimina la riga di esempio prima di usarla.
Avanzamento dei candidati
Non impostato
- Fase
- Non impostato
- Giorno del colloquio
- Non impostato
Selezione dei CV
1º colloquio
2º colloquio
Offerta finale
Assunto
Non superato
Conserva le candidature originali e i dati personali solo nel tuo sistema di selezione o in un altro posto separato.
Calendario dei colloqui
| DataData | Fascia oraria | Chi intervistaResponsabile | ControlloCasella di controllo |
|---|---|---|---|
| Cella vuota | 10:00-11:00 | Cella vuota | Non spuntato |
| Cella vuota | 14:00-15:00 | Cella vuota | Non spuntato |
- Data
- Cella vuota
- Fascia oraria
- 10:00-11:00
- Chi intervista
- Cella vuota
- Controllo
- Non spuntato
- Data
- Cella vuota
- Fascia oraria
- 14:00-15:00
- Chi intervista
- Cella vuota
- Controllo
- Non spuntato
Domande del colloquio
•
Il lavoro migliore che hai fatto di recente e perché
•
Cosa hai fatto quando hai ricevuto un feedback duro?
•
Cosa vorresti fare nei primi 3 mesi nel nostro team
☐
Stabiliti i criteri indispensabili.
☐
Fase segnata per ogni candidato.
☐
Per ogni colloquio è stato scelto chi intervista.