- Пункт підготовки
- Прочитати історію та попередні записи
- Категорія
- Матеріали
- Виконавець
- Порожньо
- Перевірка
- Не позначено
ШаблониРобота й проєкти · Нотатки до співбесіди
Записи співбесід і розмов
Щоб підготуватися до співбесіди чи регулярної зустрічі 1:1 та записати питання, відповіді й подальші кроки
Містить · Таблиця 3 · Голосування й рішення 2 · Чек-лист 3
Попередній перегляд · Так почнеться новий документ
Записи співбесід і розмов
- Суб’єкт (посада чи роль)
- Не вказано
- Дата й час
- Не вказано
- Інтерв’юер
- Не вказано
- Тип
- Не вказано
Виберіть тип зустрічі в інформації про документ і перевірте пункти підготовки.
Підготовка
Запишіть, що перевірити перед початком, і хто за це відповідає.
| Пункт підготовки | КатегоріяМітки | ВиконавецьВідповідальна особа | ПеревіркаПрапорець |
|---|---|---|---|
| Прочитати історію та попередні записи | Матеріали | Порожньо | Не позначено |
| Підготувати кімнату чи відеопосилання | Місце | Порожньо | Не позначено |
| Обрати три ключові запитання | Запитання | Порожньо | Не позначено |
- Пункт підготовки
- Підготувати кімнату чи відеопосилання
- Категорія
- Місце
- Виконавець
- Порожньо
- Перевірка
- Не позначено
- Пункт підготовки
- Обрати три ключові запитання
- Категорія
- Запитання
- Виконавець
- Порожньо
- Перевірка
- Не позначено
Не записуйте в цьому документі персональні дані, як-от справжні імена чи контакти.
Запитання й відповіді
Записуйте відповіді так, як почули, а свою оцінку позначайте окремо.
| Запитання | КатегоріяМітки | Нотатки | ОцінюванняСтатус |
|---|---|---|---|
| Чим ви були найбільше захоплені останнім часом? | Досвід | Порожньо | Порожньо |
| Як ви розв’язали складну задачу? | Навички | Порожньо | Порожньо |
| Як ви знаходите спільну позицію, коли думки різні? | Співпраця | Порожньо | Порожньо |
| Чого ви очікуєте від цієї ролі? | Мотивація | Порожньо | Порожньо |
| Чи є щось, що ви хотіли б у нас запитати? | Інше | Порожньо | Порожньо |
- Запитання
- Чим ви були найбільше захоплені останнім часом?
- Категорія
- Досвід
- Нотатки
- Порожньо
- Оцінювання
- Порожньо
- Запитання
- Як ви розв’язали складну задачу?
- Категорія
- Навички
- Нотатки
- Порожньо
- Оцінювання
- Порожньо
- Запитання
- Як ви знаходите спільну позицію, коли думки різні?
- Категорія
- Співпраця
- Нотатки
- Порожньо
- Оцінювання
- Порожньо
- Запитання
- Чого ви очікуєте від цієї ролі?
- Категорія
- Мотивація
- Нотатки
- Порожньо
- Оцінювання
- Порожньо
- Запитання
- Чи є щось, що ви хотіли б у нас запитати?
- Категорія
- Інше
- Нотатки
- Порожньо
- Оцінювання
- Порожньо
Загальна думка
Запишіть окремо сильні сторони й те, що варто покращити, а потім разом визначте наступний крок.
•
Сильні сторони
•
Що покращити
•
Загальна думка
Яким має бути наступний крок?
- Перейти до наступного кроку
- Призупинено
- Завершення
Наступний крок
Подальші дії
Після зустрічі запишіть, хто що робитиме і коли.
Подальші дії
| Подальші дії | Перебіг | Термін | Виконавець | Нотатки |
|---|---|---|---|---|
| Підбити підсумки та поділитися результатами | Не вказано | Не вказано | Не вказано | Не вказано |
| Оголосити наступний розклад | Не вказано | Не вказано | Не вказано | Не вказано |
| Упорядкувати й зберегти записи | Не вказано | Не вказано | Не вказано | Не вказано |
- Перебіг
- Не вказано
- Термін
- Не вказано
- Виконавець
- Не вказано
- Нотатки
- Не вказано
- Перебіг
- Не вказано
- Термін
- Не вказано
- Виконавець
- Не вказано
- Нотатки
- Не вказано
- Перебіг
- Не вказано
- Термін
- Не вказано
- Виконавець
- Не вказано
- Нотатки
- Не вказано
☐
Відповіді й оцінки записано окремо.
☐
Особисті дані в записі не збережено.
☐
Для кожної подальшої дії визначено відповідальну особу й термін.