- Область
- Рост
- Обоснование
- Не указано
- Влияние
- Не указано
- Дата
- Не указано
- Заметки
- Не указано
ШаблоныРабота и проекты · Самооценка
Самооценка и итоги работы
Когда в конце периода оценки нужно собрать главные достижения с обоснованием, результаты по целям и выводы, а затем сдать самооценку
Содержимое · Таблица 2 · Чек-лист 3
Предпросмотр · так начнётся новый документ
Самооценка и итоги работы
- Начало периода оценки
- Не указано
- Конец периода оценки
- Не указано
- Сотрудник
- Не указано
- Срок сдачи
- Не указано
Впишите в список главных достижений результаты этого периода и к каждому добавьте строку с обоснованием.
Главные достижения
Одна строка на каждое достижение. Подтвердите его цифрами или результатами работы.
Главные достижения
| Достижение | Область | Обоснование | Влияние | Дата | Заметки |
|---|---|---|---|---|---|
| Новый навык, который применили | Рост | Не указано | Не указано | Не указано | Не указано |
| Самое большое достижение | Результат | Не указано | Не указано | Не указано | Не указано |
| Помощь команде | Сотрудничество | Не указано | Не указано | Не указано | Не указано |
- Область
- Результат
- Обоснование
- Не указано
- Влияние
- Не указано
- Дата
- Не указано
- Заметки
- Не указано
- Область
- Сотрудничество
- Обоснование
- Не указано
- Влияние
- Не указано
- Дата
- Не указано
- Заметки
- Не указано
К цели
| Цель | Результат | Оценка результатаМетки |
|---|---|---|
| Пусто | Пусто | Пусто |
| Пусто | Пусто | Пусто |
| Пусто | Пусто | Пусто |
- Цель
- Пусто
- Результат
- Пусто
- Оценка результата
- Пусто
- Цель
- Пусто
- Результат
- Пусто
- Оценка результата
- Пусто
- Цель
- Пусто
- Результат
- Пусто
- Оценка результата
- Пусто
Выводы и следующие цели
1.
Чему удалось научиться за этот период
2.
Цель на следующий период 1
3.
Цель на следующий период 2
Запросы и нужная поддержка
•
Какое обучение или инструменты нужны
•
Что хочется изменить в роли и круге обязанностей
☐
Для каждого достижения указано обоснование.
☐
Результаты по целям отмечены.
☐
Следующие цели записаны.