- आइटम
- काम का बोझ ‘ज़्यादा’ या उससे अधिक बताने वाले (%)
- इस बार
- खाली सेल
- पिछली बार
- खाली सेल
- बदलाव
- खाली सेल
टेम्पलेटसर्वे और राय जुटाना · टीम सर्वे
टीम के माहौल पर छोटा सर्वे
जब टीम से काम के बोझ, आपसी तालमेल और अटके कामों के बारे में पाँच सवाल नियमित रूप से पूछने हों और नतीजों से बदलने वाली एक चीज़ तय करनी हो
इसमें क्या है · टेबल 2 · पोल और फ़ैसले 1 · सर्वे 1 · चेकलिस्ट 3
प्रीव्यू · नया दस्तावेज़ ऐसे शुरू होगा
टीम के माहौल पर छोटा सर्वे
- सर्वे की शुरुआत
- तय नहीं
- सर्वे का अंत
- तय नहीं
- ज़िम्मेदार
- तय नहीं
- जवाबों का लक्ष्य
- तय नहीं
सर्वे पब्लिश करके लिंक भेजें, फिर दस्तावेज़ की जानकारी में जवाबों का लक्ष्य लिखें।
इस बार का सर्वे
इसमें पाँच सवाल हैं। लिंक भेजें और जवाबों का लक्ष्य भरें।
टीम के माहौल पर छोटा सर्वे
इस हफ़्ते काम का बोझ कैसा रहा? *
- हल्का
- संतुलित
- ज़्यादा
- बहुत ज़्यादा
टीम के साथ तालमेल से आप कितने संतुष्ट हैं? *
संख्या
अटके कामों में आपको मदद मिली? *
- भरपूर
- थोड़ा
- लगभग नहीं मिली
सिर्फ़ एक चीज़ बदलनी हो, तो क्या बदलेंगे?
लंबा जवाब
कुछ और कहना चाहेंगे?
नए दस्तावेज़ में मालिक के प्रकाशित करने के बाद लोग शामिल हो सकते हैं।लंबा जवाब
पिछले नतीजों से तुलना
जवाब आ जाएँ तो बस तीन संख्याएँ लिखें।
| आइटम | इस बारसंख्या | पिछली बारसंख्या | बदलावलेबल |
|---|---|---|---|
| काम का बोझ ‘ज़्यादा’ या उससे अधिक बताने वाले (%) | खाली सेल | खाली सेल | खाली सेल |
| तालमेल के औसत अंक | खाली सेल | खाली सेल | खाली सेल |
| जवाब देने की दर (%) | खाली सेल | खाली सेल | खाली सेल |
- आइटम
- तालमेल के औसत अंक
- इस बार
- खाली सेल
- पिछली बार
- खाली सेल
- बदलाव
- खाली सेल
- आइटम
- जवाब देने की दर (%)
- इस बार
- खाली सेल
- पिछली बार
- खाली सेल
- बदलाव
- खाली सेल
सुधार के कदम
नतीजों से निकले कदम लिखें और ज़िम्मेदार व्यक्ति तय करें।
सुधार के कदम
- स्रोत
- मीटिंग
- ज़िम्मेदार
- तय नहीं
- स्रोत
- सर्वे
- ज़िम्मेदार
- तय नहीं
- स्रोत
- सर्वे
- ज़िम्मेदार
- तय नहीं
इस महीने बदलने वाली एक चीज़
सिर्फ़ एक चुनकर लिखें।
इस महीने बदलने वाली एक चीज़
☐
सर्वे पब्लिश करके जवाबों का लक्ष्य भर दिया।
☐
पिछले नतीजों से तुलना करके बदलाव चिह्नित कर दिया।
☐
बदलने वाली एक चीज़ फ़ैसले में दर्ज कर दी।