- Co się wydarzyło
- Uzgodnienie kryteriów na początku
- Kategoria
- Poszło dobrze
- Wpływ (1–5)
- 4
- Wpłacone przez
- Puste
SzablonyPraca i projekty · Retrospektywa
Retrospektywa: zmień tylko jedną rzecz
Gdy po cyklu powtarzalnej pracy chcesz wybrać jedno małe usprawnienie
Zawartość · Tabela 3 · Głosowania i decyzje 2 · Lista kontrolna 3
Podgląd · tak zacznie się nowy dokument
Retrospektywa: zmień tylko jedną rzecz
- Przedmiot retrospektywy
- Nie ustawiono
- Data i godzina retrospektywy
- Nie ustawiono
- Prowadzenie
- Nie ustawiono
Zapisz jeden sposób, który tym razem naprawdę pomógł.
Co faktycznie się wydarzyło
Zapisz, co tym razem naprawdę pomogło, i trudne momenty.
| Co się wydarzyło | KategoriaEtykiety | Wpływ (1–5)Liczba | Wpłacone przezPrzypisana osoba |
|---|---|---|---|
| Uzgodnienie kryteriów na początku | Poszło dobrze | 4 | Puste |
| Zbyt późne aktualizacje w trakcie prac | Mogłoby być lepiej | 3 | Puste |
| Brak informacji, kto sprawdził wyniki | Ciekawe | 2 | Puste |
- Co się wydarzyło
- Zbyt późne aktualizacje w trakcie prac
- Kategoria
- Mogłoby być lepiej
- Wpływ (1–5)
- 3
- Wpłacone przez
- Puste
- Co się wydarzyło
- Brak informacji, kto sprawdził wyniki
- Kategoria
- Ciekawe
- Wpływ (1–5)
- 2
- Wpłacone przez
- Puste
Rozmowa o sposobie pracy zamiast o ludziach ułatwia retrospektywy.
Punkt retrospektywy
Oddziel to, co zachować, od tego, co zmienić, i przypisz osobę oraz datę sprawdzenia.
Punkt retrospektywy
| Punkt retrospektywy | Kategoria | Następne działanie | Przypisana osoba | Data sprawdzenia | Postęp |
|---|---|---|---|---|---|
| Co przeszkadzało | Zmiana | Nie ustawiono | Nie ustawiono | Nie ustawiono | Nie ustawiono |
| Hipoteza do sprawdzenia | Sprawdzenie | Nie ustawiono | Nie ustawiono | Nie ustawiono | Nie ustawiono |
| Co pomogło | Zachować | Nie ustawiono | Nie ustawiono | Nie ustawiono | Nie ustawiono |
- Kategoria
- Zmiana
- Następne działanie
- Nie ustawiono
- Przypisana osoba
- Nie ustawiono
- Data sprawdzenia
- Nie ustawiono
- Postęp
- Nie ustawiono
- Kategoria
- Sprawdzenie
- Następne działanie
- Nie ustawiono
- Przypisana osoba
- Nie ustawiono
- Data sprawdzenia
- Nie ustawiono
- Postęp
- Nie ustawiono
- Kategoria
- Zachować
- Następne działanie
- Nie ustawiono
- Przypisana osoba
- Nie ustawiono
- Data sprawdzenia
- Nie ustawiono
- Postęp
- Nie ustawiono
Mały eksperyment na następną rundę
Wybierz jedną rzecz do zrobienia inaczej w następnej rundzie i zapisz datę jej sprawdzenia.
Co poprawić w pierwszej kolejności w następnej rundzie?
- Uzgodnij oczekiwania na początku
- Dziel się postępami na bieżąco
- Na koniec sprawdź wyniki
Jedna rzecz do zmiany tym razem
1.
Jedno działanie do zmiany
2.
Jak sprawdzić efekt
3.
Termin sprawdzenia
Sprawdzenie eksperymentu
Po następnej rundzie zapisz tu wyniki eksperymentu.
| Element do sprawdzenia | Sprawdzono dniaData | WynikStatus | SprawdzonoPole wyboru |
|---|---|---|---|
| Czy zmienione działanie faktycznie wykonano? | Puste | Puste | Niezaznaczone |
| Czy uciążliwość się zmniejszyła? | Puste | Puste | Niezaznaczone |
| Czy kontynuować w następnej rundzie? | Puste | Puste | Niezaznaczone |
- Element do sprawdzenia
- Czy zmienione działanie faktycznie wykonano?
- Sprawdzono dnia
- Puste
- Wynik
- Puste
- Sprawdzono
- Niezaznaczone
- Element do sprawdzenia
- Czy uciążliwość się zmniejszyła?
- Sprawdzono dnia
- Puste
- Wynik
- Puste
- Sprawdzono
- Niezaznaczone
- Element do sprawdzenia
- Czy kontynuować w następnej rundzie?
- Sprawdzono dnia
- Puste
- Wynik
- Puste
- Sprawdzono
- Niezaznaczone
☐
Wybrano tylko jedno działanie do zmiany.
☐
Ustalono osobę odpowiedzialną za eksperyment i datę sprawdzenia.
☐
Podzielono się retrospektywą z uczestnikami.