- Domaine
- Croissance
- Preuves
- Non défini
- Impact
- Non défini
- Date
- Non défini
- Notes
- Non défini
ModèlesTravail et projets · Auto-évaluation
Auto-évaluation et bilan des réalisations
Quand, à la fin de la période d’évaluation, vous rassemblez vos principales réalisations et leurs preuves, vos résultats par rapport aux objectifs et ce que vous avez appris, pour les remettre
Contenu · Tableau 2 · Liste de contrôle 3
Aperçu · voici comment commence le nouveau document
Auto-évaluation et bilan des réalisations
- Début de la période d’évaluation
- Non défini
- Fin de la période d’évaluation
- Non défini
- Personne évaluée
- Non défini
- Date limite de remise
- Non défini
Notez les réalisations de la période dans la liste des principales réalisations et ajoutez une ligne de preuve à chacune.
Principales réalisations
Une ligne par réalisation. Étayez-la par des chiffres ou des livrables.
Principales réalisations
| Réalisation | Domaine | Preuves | Impact | Date | Notes |
|---|---|---|---|---|---|
| Une chose apprise et mise en pratique | Croissance | Non défini | Non défini | Non défini | Non défini |
| La réalisation la plus importante | Résultat | Non défini | Non défini | Non défini | Non défini |
| Une aide apportée à l’équipe | Collaboration | Non défini | Non défini | Non défini | Non défini |
- Domaine
- Résultat
- Preuves
- Non défini
- Impact
- Non défini
- Date
- Non défini
- Notes
- Non défini
- Domaine
- Collaboration
- Preuves
- Non défini
- Impact
- Non défini
- Date
- Non défini
- Notes
- Non défini
Par rapport à l’objectif
| Objectif | Résultat | Évaluation du résultatÉtiquettes |
|---|---|---|
| Vide | Vide | Vide |
| Vide | Vide | Vide |
| Vide | Vide | Vide |
- Objectif
- Vide
- Résultat
- Vide
- Évaluation du résultat
- Vide
- Objectif
- Vide
- Résultat
- Vide
- Évaluation du résultat
- Vide
- Objectif
- Vide
- Résultat
- Vide
- Évaluation du résultat
- Vide
Apprentissages et prochains objectifs
1.
Apprentissages de la période
2.
Objectif 1 de la prochaine période
3.
Objectif 2 de la prochaine période
Demandes et besoins de soutien
•
Formations ou outils nécessaires
•
Changements souhaités dans le rôle ou le périmètre
☐
Chaque réalisation a ses preuves.
☐
Les résultats par rapport aux objectifs sont indiqués.
☐
Les prochains objectifs sont notés.