- Elemento
- Carga de trabajo ‘Mucho’ o más (%)
- Esta vez
- Vacío
- Vez anterior
- Vacío
- Cambio
- Vacío
PlantillasEncuestas y aportes · Encuesta del equipo
Encuesta breve de clima del equipo
Cuando preguntas con regularidad, en cinco preguntas, por la carga de trabajo, la colaboración y los bloqueos del equipo, y eliges una cosa para cambiar según los resultados
Contenido · Tabla 2 · Votaciones y decisiones 1 · Encuesta 1 · Lista de tareas 3
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Encuesta breve de clima del equipo
- Inicio de la encuesta
- Sin asignar
- Cierre de la encuesta
- Sin asignar
- Responsable
- Sin asignar
- Meta de respuestas
- Sin asignar
Publica la encuesta, envía el enlace y anota la meta de respuestas en la información del documento.
Encuesta actual
Son cinco preguntas. Envía el enlace y completa la meta de respuestas.
Encuesta breve de clima del equipo
- Poco
- Lo justo
- Mucho
- Demasiado
Número
- Lo suficiente
- Un poco
- Casi nada
Respuesta larga
Respuesta larga
Comparación con la vez anterior
Cuando lleguen las respuestas, anota solo tres números.
| Elemento | Esta vezNúmero | Vez anteriorNúmero | CambioEtiquetas |
|---|---|---|---|
| Carga de trabajo ‘Mucho’ o más (%) | Vacío | Vacío | Vacío |
| Puntuación promedio de colaboración | Vacío | Vacío | Vacío |
| Tasa de respuesta (%) | Vacío | Vacío | Vacío |
- Elemento
- Puntuación promedio de colaboración
- Esta vez
- Vacío
- Vez anterior
- Vacío
- Cambio
- Vacío
- Elemento
- Tasa de respuesta (%)
- Esta vez
- Vacío
- Vez anterior
- Vacío
- Cambio
- Vacío
Acciones de mejora
Anota las acciones que salieron de los resultados y asigna responsables.
Acciones de mejora
- Fuente
- Reunión
- Responsable
- Sin asignar
- Fuente
- Encuesta
- Responsable
- Sin asignar
- Fuente
- Encuesta
- Responsable
- Sin asignar
Una cosa por cambiar este mes
Elige solo una y anótala.
Una cosa por cambiar este mes
Se publicó la encuesta y se completó la meta de respuestas.
Se comparó con la vez anterior y se marcó el cambio.
La cosa por cambiar quedó registrada en la decisión.