- Bereich
- Wachstum
- Belege
- Nicht festgelegt
- Auswirkung
- Nicht festgelegt
- Datum
- Nicht festgelegt
- Notizen
- Nicht festgelegt
VorlagenArbeit & Projekte · Selbsteinschätzung
Selbsteinschätzung und Erfolgsbilanz
Wenn du am Ende eines Beurteilungszeitraums deine wichtigsten Erfolge mit Belegen, die Ergebnisse im Vergleich zu den Zielen und deine Erkenntnisse zusammenfasst und einreichst
Inhalt · Tabelle 2 · Checkliste 3
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Selbsteinschätzung und Erfolgsbilanz
- Beginn des Beurteilungszeitraums
- Nicht festgelegt
- Ende des Beurteilungszeitraums
- Nicht festgelegt
- Beurteilte Person
- Nicht festgelegt
- Abgabefrist
- Nicht festgelegt
Trage die Erfolge dieses Zeitraums in die Liste der wichtigsten Erfolge ein und füge zu jedem eine Zeile mit Belegen hinzu.
Wichtigste Erfolge
Eine Zeile pro Erfolg. Belege ihn mit Zahlen oder Arbeitsergebnissen.
Wichtigste Erfolge
| Erfolg | Bereich | Belege | Auswirkung | Datum | Notizen |
|---|---|---|---|---|---|
| Etwas Neues, das ich gelernt und angewendet habe | Wachstum | Nicht festgelegt | Nicht festgelegt | Nicht festgelegt | Nicht festgelegt |
| Der größte Erfolg | Ergebnis | Nicht festgelegt | Nicht festgelegt | Nicht festgelegt | Nicht festgelegt |
| Etwas, womit ich dem Team geholfen habe | Zusammenarbeit | Nicht festgelegt | Nicht festgelegt | Nicht festgelegt | Nicht festgelegt |
- Bereich
- Ergebnis
- Belege
- Nicht festgelegt
- Auswirkung
- Nicht festgelegt
- Datum
- Nicht festgelegt
- Notizen
- Nicht festgelegt
- Bereich
- Zusammenarbeit
- Belege
- Nicht festgelegt
- Auswirkung
- Nicht festgelegt
- Datum
- Nicht festgelegt
- Notizen
- Nicht festgelegt
Im Vergleich zum Ziel
| Ziel | Ergebnis | EinschätzungLabels |
|---|---|---|
| Leer | Leer | Leer |
| Leer | Leer | Leer |
| Leer | Leer | Leer |
- Ziel
- Leer
- Ergebnis
- Leer
- Einschätzung
- Leer
- Ziel
- Leer
- Ergebnis
- Leer
- Einschätzung
- Leer
- Ziel
- Leer
- Ergebnis
- Leer
- Einschätzung
- Leer
Erkenntnisse und nächste Ziele
Was ich in diesem Zeitraum gelernt habe
Ziel 1 für den nächsten Zeitraum
Ziel 2 für den nächsten Zeitraum
Wünsche und benötigte Unterstützung
Benötigte Weiterbildungen oder Werkzeuge
Was ich an meiner Rolle oder meinem Aufgabenbereich ändern möchte
Jeder Erfolg ist mit Belegen versehen.
Die Ergebnisse sind im Vergleich zu den Zielen eingeschätzt.
Die nächsten Ziele sind notiert.