- Élément
- Charge de travail « Élevé » ou plus (%)
- Cette fois
- Vide
- La dernière fois
- Vide
- Évolution
- Vide
ModèlesSondages et avis · Sondage d’équipe
Sondage express sur l’ambiance de l’équipe
Quand vous interrogez régulièrement l’équipe en cinq questions sur la charge de travail, la collaboration et les blocages, puis choisissez une chose à changer d’après les résultats
Contenu · Tableau 2 · Vote et décision 1 · Sondage 1 · Liste de contrôle 3
Aperçu · voici comment commence le nouveau document
Sondage express sur l’ambiance de l’équipe
- Début du sondage
- Non défini
- Fin du sondage
- Non défini
- Responsable
- Non défini
- Objectif de réponses
- Non défini
Publiez le sondage, envoyez le lien, puis indiquez l’objectif de réponses dans les infos du document.
Le sondage en cours
Cinq questions. Envoyez le lien et renseignez l’objectif de réponses.
Sondage express sur l’ambiance de l’équipe
Comment était votre charge de travail cette semaine ? *
- Léger
- Raisonnable
- Élevé
- Trop élevé
Quelle note donnez-vous à la collaboration avec l’équipe ? *
Nombre
Avez-vous reçu de l’aide sur vos blocages ? *
- Suffisamment
- Un peu
- Presque pas
Si vous ne pouviez changer qu’une chose, laquelle ?
Réponse longue
Autre chose à dire ?
Les gens pourront participer une fois que le propriétaire l’aura publié dans le nouveau document.Réponse longue
Comparaison avec la dernière fois
Une fois les réponses reçues, notez seulement trois chiffres.
| Élément | Cette foisNombre | La dernière foisNombre | ÉvolutionÉtiquettes |
|---|---|---|---|
| Charge de travail « Élevé » ou plus (%) | Vide | Vide | Vide |
| Note moyenne de collaboration | Vide | Vide | Vide |
| Taux de réponse (%) | Vide | Vide | Vide |
- Élément
- Note moyenne de collaboration
- Cette fois
- Vide
- La dernière fois
- Vide
- Évolution
- Vide
- Élément
- Taux de réponse (%)
- Cette fois
- Vide
- La dernière fois
- Vide
- Évolution
- Vide
Actions d’amélioration
Notez les actions issues des résultats et désignez un responsable pour chacune.
Actions d’amélioration
- Source
- Réunion
- Responsable
- Non défini
- Source
- Sondage
- Responsable
- Non défini
- Source
- Sondage
- Responsable
- Non défini
La chose à changer ce mois-ci
Choisissez-en une seule.
La chose à changer ce mois-ci
☐
Le sondage est publié et l’objectif de réponses est renseigné.
☐
L’évolution par rapport à la dernière fois est indiquée.
☐
La chose à changer est consignée dans la décision.