- Item
- Beban kerja ‘Tinggi’ ke atas (%)
- Kali ini
- Kosong
- Kali lepas
- Kosong
- Perubahan
- Kosong
TemplatTinjauan & pendapat · Tinjauan pasukan
Tinjauan ringkas suasana pasukan
Apabila anda kerap bertanya pasukan lima soalan tentang beban kerja, kerjasama dan halangan, kemudian memilih satu perkara untuk diubah berdasarkan hasilnya
Kandungan · Jadual 2 · Undian dan keputusan 1 · Tinjauan 1 · Senarai semak 3
Pratonton · Cara dokumen baharu bermula
Tinjauan ringkas suasana pasukan
- Tinjauan bermula
- Belum ditetapkan
- Tinjauan tamat
- Belum ditetapkan
- Penerima tugas
- Belum ditetapkan
- Sasaran respons
- Belum ditetapkan
Terbitkan tinjauan, hantar pautan, kemudian masukkan sasaran jawapan anda dalam Maklumat dokumen.
Tinjauan kali ini
Lima soalan. Hantar pautan dan capai matlamat respons anda.
Tinjauan ringkas suasana pasukan
- Ringan
- Sesuai
- Banyak
- Terlalu banyak
Nombor
- Lebih daripada cukup
- Sedikit sahaja
- Hampir tiada
Jawapan panjang
Jawapan panjang
Dibandingkan dengan kali lepas
Apabila respons sudah terkumpul, tulis tiga nombor sahaja.
| Item | Kali iniNombor | Kali lepasNombor | PerubahanLabel |
|---|---|---|---|
| Beban kerja ‘Tinggi’ ke atas (%) | Kosong | Kosong | Kosong |
| Purata skor kolaborasi | Kosong | Kosong | Kosong |
| Kadar respons (%) | Kosong | Kosong | Kosong |
- Item
- Purata skor kolaborasi
- Kali ini
- Kosong
- Kali lepas
- Kosong
- Perubahan
- Kosong
- Item
- Kadar respons (%)
- Kali ini
- Kosong
- Kali lepas
- Kosong
- Perubahan
- Kosong
Tindakan penambahbaikan
Tulis tindakan yang timbul daripada hasil dan tetapkan penerima tugas.
Tindakan penambahbaikan
- Sumber
- Mesyuarat
- Penerima tugas
- Belum ditetapkan
- Sumber
- Tinjauan
- Penerima tugas
- Belum ditetapkan
- Sumber
- Tinjauan
- Penerima tugas
- Belum ditetapkan
Satu perkara untuk diubah bulan ini
Pilih satu sahaja dan tuliskannya.
Satu perkara untuk diubah bulan ini
Telah menerbitkan tinjauan dan mencapai sasaran jawapan.
Sudah dibandingkan dengan kali lepas dan perubahan ditandakan.
Telah mencatat satu perkara untuk diubah dalam keputusan.