- Pozycja
- Obciążenie „Duże” lub wyższe (%)
- Tym razem
- Puste
- Ostatnio
- Puste
- Różnica
- Puste
SzablonyAnkiety i opinie · Ankieta zespołu
Krótka ankieta o atmosferze w zespole
Gdy regularnie zadajesz zespołowi pięć pytań o obciążenie pracą, współpracę i blokady i na podstawie wyników wybierasz jedną rzecz do zmiany
Zawartość · Tabela 2 · Głosowania i decyzje 1 · Ankieta 1 · Lista kontrolna 3
Podgląd · tak zacznie się nowy dokument
Krótka ankieta o atmosferze w zespole
- Początek badania
- Nie ustawiono
- Koniec badania
- Nie ustawiono
- Przypisana osoba
- Nie ustawiono
- Cel liczby odpowiedzi
- Nie ustawiono
Opublikuj ankietę, wyślij link, a potem wpisz cel liczby odpowiedzi w sekcji „Informacje o dokumencie”.
Ankieta na tę rundę
Pięć pytań. Wyślij link i osiągnij cel liczby odpowiedzi.
Krótka ankieta o atmosferze w zespole
Jak wyglądało obciążenie pracą w tym tygodniu? *
- Luźno
- W sam raz
- Duża ilość
- Za dużo
Jak oceniasz współpracę w zespole? *
Liczba
Czy ktoś pomógł, gdy coś utknęło? *
- Pod dostatkiem
- Trochę
- Prawie nic
Jaką jedną rzecz warto zmienić?
Długa odpowiedź
Chcesz jeszcze coś dodać?
Uczestniczyć będzie można po tym, jak właściciel opublikuje to w nowym dokumencie.Długa odpowiedź
Porównanie z poprzednim wynikiem
Gdy odpowiedzi się zbiorą, wpisz tylko trzy liczby.
| Pozycja | Tym razemLiczba | OstatnioLiczba | RóżnicaEtykiety |
|---|---|---|---|
| Obciążenie „Duże” lub wyższe (%) | Puste | Puste | Puste |
| Średnia ocena współpracy | Puste | Puste | Puste |
| Odsetek odpowiedzi (%) | Puste | Puste | Puste |
- Pozycja
- Średnia ocena współpracy
- Tym razem
- Puste
- Ostatnio
- Puste
- Różnica
- Puste
- Pozycja
- Odsetek odpowiedzi (%)
- Tym razem
- Puste
- Ostatnio
- Puste
- Różnica
- Puste
Działania usprawniające
Wpisz działania wynikające z wyników i przypisz osoby.
Działania usprawniające
- Źródło
- Spotkanie
- Przypisana osoba
- Nie ustawiono
- Źródło
- Ankieta
- Przypisana osoba
- Nie ustawiono
- Źródło
- Ankieta
- Przypisana osoba
- Nie ustawiono
Jedna rzecz do zmiany w tym miesiącu
Wybierz tylko jedno i wpisz.
Jedna rzecz do zmiany w tym miesiącu
☐
Opublikowano ankietę i osiągnięto cel liczby odpowiedzi.
☐
Porównano z poprzednim wynikiem i zaznaczono zmiany.
☐
Jedną rzecz do zmiany zapisano w decyzji.