- Onderdeel
- Werkdruk ‘Hoog’ of hoger (%)
- Deze keer
- Leeg
- Vorige keer
- Leeg
- Verandering
- Leeg
SjablonenEnquêtes en feedback · Teamenquête
Korte enquête over de teamsfeer
Voor als je je team regelmatig vijf vragen stelt over werkdruk, samenwerking en blokkades en op basis van de uitkomst één ding kiest om te veranderen
Inhoud · Tabel 2 · Peilingen en beslissingen 1 · Enquête 1 · Checklist 3
Voorbeeld · zo begint het nieuwe document
Korte enquête over de teamsfeer
- Start enquête
- Niet ingesteld
- Einde enquête
- Niet ingesteld
- Verantwoordelijke
- Niet ingesteld
- Responsdoel
- Niet ingesteld
Publiceer de enquête, stuur de link en noteer je responsdoel in Documentinfo.
Enquête van deze ronde
Vijf vragen. Verstuur de link en haal je responsdoel.
Korte enquête over de teamsfeer
Hoe was je werkdruk deze week? *
- Ruim
- Precies goed
- Hoog
- Te veel
Hoe tevreden ben je over de samenwerking in het team? *
Getal
Kreeg je hulp toen je vastzat? *
- Ruim voldoende
- Een beetje
- Bijna niets
Als je één ding kon veranderen, wat zou het zijn?
Lang antwoord
Wil je nog iets kwijt?
Mensen kunnen meedoen zodra de eigenaar het in het nieuwe document publiceert.Lang antwoord
Vergeleken met vorige keer
Zodra de antwoorden binnen zijn, schrijf je alleen drie getallen op.
| Onderdeel | Deze keerGetal | Vorige keerGetal | VeranderingLabels |
|---|---|---|---|
| Werkdruk ‘Hoog’ of hoger (%) | Leeg | Leeg | Leeg |
| Gemiddelde score samenwerking | Leeg | Leeg | Leeg |
| Responspercentage (%) | Leeg | Leeg | Leeg |
- Onderdeel
- Gemiddelde score samenwerking
- Deze keer
- Leeg
- Vorige keer
- Leeg
- Verandering
- Leeg
- Onderdeel
- Responspercentage (%)
- Deze keer
- Leeg
- Vorige keer
- Leeg
- Verandering
- Leeg
Verbeteracties
Schrijf de acties op die uit de resultaten volgen en wijs verantwoordelijken toe.
Verbeteracties
- Bron
- Vergadering
- Verantwoordelijke
- Niet ingesteld
- Bron
- Enquête
- Verantwoordelijke
- Niet ingesteld
- Bron
- Enquête
- Verantwoordelijke
- Niet ingesteld
Eén ding om deze maand te veranderen
Kies er maar één en schrijf het op.
Eén ding om deze maand te veranderen
☐
De enquête gepubliceerd en het responsdoel gehaald.
☐
Vergeleken met vorige keer en de veranderingen gemarkeerd.
☐
Het ene ding dat verandert vastgelegd in het besluit.